岗位职责：人事方面1、根据公司人员在职情况，寻找招聘渠道，发布招聘信息，并负责应聘人员面试预约、接待、面试；2、公司内部人员档案的建立与管理；3、负责公司员工入职、离职、调岗、转正等异动办理；4、负责每月考勤统计，人员在职统计，工资报表制作；5、协助其它部门进行人员培训；6、负责监督在职员工情况，随时留意员工工作状态，并及时汇报领导根据员工状态进行工作及心理指导。行政方面：1、公司固定资产统计及管理；2、办公用品购买及管理；3、纯净水购买及管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、公司领导安排其它事物。任职资格：1、大专以上学历，文秘、人力资源、会计等专业优先考虑；2、熟练操作word,excel,等基础办公软件；3、1年以上行政人事文员工作经验，能独立操作人事行政基础工作；4、有责任心、主动积极、服从组织安排、注重团队合作，能承受工作压力；5、具有亲和力及团队协作精神，有较强解决问题能力和沟通协调能力。工作时间：周一至周六12：00-21：00